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别的部门挖人我该怎么回应

时间:2021-04-04 10:04:48人气:作者:窍门天下

一般大公司里的各个部门之间都存在着竞争关系,如果别的部门来挖你,你是很犹豫还是直接想拒绝呢?这个得看你个人,如果选择原地部门,那就坚定一点,表明态度,让你的领导知道你很重视自己的部门。

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1、别的部门挖人我该怎么回应

如果你现在的部门发展的很好,发展前景也很好,你现在的待遇也不错的话,你也很喜欢现在的工作的话 建议你不要去。不要被高薪或者利益所诱惑,你还要考虑到到他的部门去以后你的一个发展情景。一般说来他现在挖你说明他部门缺乏像你这样的人才,但是如果他发现更好的人才,他也会撇开你去挖其他的人才。

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2、别的部门想挖我该不该跟领导说

除非你的领导已经知道了,心有顾及,不然没必要说。

一个大型的公司里部门之间互挖是很经常的事,专门说给领导就有点过于当回事儿了。

当然你要是就想要领导知道知道,显得你价值比较高,就说给部门内同事,多说几个,很快就传到领导耳朵里了。

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3、别的部门员工想加入我们部门该怎么办

这种情况你要看这名员工适合你部门工作还是不适合,如果他在别的部门工作不理想,而到你的部门让你如虎添翼,那你可以去和另外部门的领导沟通,我想这在于任何公司,各部门领导之间还是应该有打交道的,调配一名员工问题不大。如果这名员工在他原有部门不可或缺,那我建议你就打哈哈,员工自己坚持换岗就自己去申请,你和他部门领导直接沟通,消除误会!毕竟你不能为了一名员工让自己的部门和其他部门对立!