当你辞职了以后到底要不要和领导保持联系得看你们的关系如何,如果你很崇拜这个领导,当然可以保持联系,说不定以后还会发展成你的客户,在工作中依然可以帮到你。那么,前领导挖你如何处理?一起来看看吧!
保持联系的情况如下:
1、你们的私人关系不错,买卖不成仁义在,做朋友交往联系很正常;
2、你的前老板有值得你学习的地方,或者你需要被指导,再或者前老板欣赏你愿意指导你,引导你,那也简单,三人行必有我师,更何况一个熟悉的人,没有必要因为辞职而放弃一个学习成长的途径,所以继续联系交往很正常;
3、你的前老板可能成为你新工作的潜在客户,那也简单,没谁跟钱有仇,陌生人还是熟悉的人都当做你的客户来面对,也是一样的道理,联系很正常;
4、你的前老板能够给你提供你现在想要的或者你未来想要的资源、人脉、甚至能帮你介绍女朋友,那也值得联系,人多一条路总比少一条路好,联系既然没坏处干嘛不联系?
首先表达感谢,感谢Ta认可你,想到你,提挈你。
其次,分析自己的人生追求和自己想过的生活,了解自己的人才是真正的智者,知道自己可以承受什么,付出什么,可以说抗压能力小,对目前的工作喜欢,等等,让人感受到你的真诚。
最后祝福Ta,说明不能和他一起拼搏很抱歉,以后有可以帮忙的,一定不遗余力。
第一种情形是你辞职的时候跟你的前上司闹得不愉快,或者你就是因为不满意你的前上司才辞职的。这种情况下没必要顾及面子,不要接电话。
第二种情形是你辞职跟你的前上司没关系,你跟你的前上司谈不上恩怨,关系还可以。这时候我觉得做人留一线,以后好见面。电话来了就接。他的电话我觉得无非是两种。一种是跟工作有关系的电话,问一些以前你经手的工作等,这个时候能帮忙就帮忙,但是也就不要深交了。一种是跟工作无关的,就是单纯跟你聊聊,这证明你的前上司还是认可你的。那么以后你也可以跟他主动常联络一下,保持不错的关系,说不定哪天还能合作呢。
第三种情形就是你的前上司跟你关系很好,这个时候,还说啥?马上接、好好处吧!
辞职了还要和以前的领导联系吗
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